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勠力同心聚合力,踔厉奋发向未来 ——拉斯维加斯登录网站3499召开2022年工作会议暨直属单位年度目标责任书签约仪式
2022-03-09

3月9日,拉斯维加斯登录网站3499召开2022年工作会议暨直属单位年度目标责任书签约仪式,全面部署年度工作,以昂扬姿态全力推进集团发展迈上新台阶。会议由集团党委书记、董事长王吉杰主持。



会上,集团党政主要领导分别与直属单位党政负责人签订2022年工作目标责任书,将压力传导、责任传递、担当传承,锚定目标精准发力,确保完成年度绩效目标。集团党、政分管领导从各自分管条线对全年重点工作进行了部署。


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集团党委副书记、总裁朱雷肯定了集团去年整体工作成绩,并对全年战略任务和重点工作进行了部署:一是围绕管理提升,要规范三级单位运行管理,强化风险管控体系;要推进信息化建设,提高工作效率;要提高成本意识,提升预算管理水平;要完善资金管控,提高资金使用效率,稳控应收账款比例,保障研发投入;要强化诚信建设和廉政管理,树牢安全生产意识;要统筹资源管理,优化资源利用率等。二是围绕战略和业务发展,企业发展要因企制宜,因时制宜,各单位要在确保经济指标稳增长的前提下加大力度转型发展。要统筹好业务发展,做大做强现有业务,持续巩固提升传统优势,着力发展低碳领域、数字化领域等新兴业务;要统筹推进投资业务,以投资牵引发展。三是围绕几项“提醒”,各单位要规范日常管理行为,重视业务运行合规;要积极参与“十四五”科研项目申报,着力提高拉斯维加斯登录网站3499在国内科研领域的竞争力和影响力;要严格执行“三能机制”,为企业高质量发展积蓄力量等。



王吉杰在总结讲话中科学分析了当前形势,他指出,2022年,集团面临了一些考验:核心主业模式过于传统、核心主业的发展规模与质量还不完全匹配、提质增效面临较大压力、人均绩效指标还有差距等,但集团已经开好局,迈好步,具备较好的基础与条件:工作目标方向明确,直属单位班子配备稳定,自身认识愈加清晰,整体上市的考验已有准备,集团上下应拿出更大的决心与更有力的举措扎实推进全年工作落实。


王吉杰强调,做好2022年工作,需要把握三个关键要素:一是把握“管理者”,管理者作为企业的核心力量,要具备想做事的理想、敢做事的勇气、会做事的能力,主动作为,勇担使命,为企业发展增能添力;二是把握“执行力”,让年度目标、战略方向成为团队共识,建立基于目标的授权与激励体系,真正让责、权、利相匹配,同时领导干部要率先垂范,做执行方面的带头人;三是把握“创新”,打造创新型组织,紧紧抓住人才、机制、文化三个要点,让创新成为习惯,成为组织文化,将优势转化为胜势,真正推动企业发展行稳致远。


会上,各直属单位结合年度重点工作举措进行交流发言,集团部分职能部门负责人围绕年度工作作专题交流。君邦环境公司围绕君邦水生态环境产品规划作专题案例分享。


因疫情防控需要,本次大会采取主会场及视频会议同步进行,集团领导班子、高管、中层干部,直属单位领导班子,集团职能部门助理等参加会议。


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