面对新冠肺炎疫情严峻形势，集团直属党委的广大干部党员认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示和党中央的决策部署，认真贯彻落实集团党委的部署和要求，各职能部门提早谋划，用细致的服务、全面的措施，落实落细各项防控措施，全力做好疫情防控和复工复产的服务保障工作。
迅速响应，让党旗高高飘扬
“疫情就是命令，防控就是责任”，集团党委第一时间成立应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，由集团党委书记、董事长王吉杰和集团党委副书记、总裁朱雷担任双组长，同时下发《关于全力打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的通知》和《关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求切实做好疫情防控工作和复工复产工作安排，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，让党旗在防控一线高高飘扬。直属党委积极响应，及时传达到各党支部和广大党员职工，全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求，积极做好疫情防控工作。集聚力量，统筹资源，把职工群众的安全健康放在首位，做好科学防疫的知识宣传，关心每一个离沪返沪员工，一对一进行对接，落实建立健全疫情防控信息和职工健康情况等报告制度有关要求，切实加强相关人员居家隔离管理等措施。向坚持值守岗位的员工表示慰问，感召广大党员率先垂范，增强疫情防控的责任感和使命感，营造团结和谐、稳定有序的良好氛围，凝聚众志成城的强大力量。
积极行动，做好广泛宣传引导
1月23日武汉宣布“封城”的当晚，党委工作部连夜建立“在湖北同事健康状况报告”微信群，要求在鄂员工每天报告健康状况。随着疫情防控工作的推进，1月28日，要求各直属管理单位统计本单位从市外返沪的人员信息，并安排1月12日（含当日）后从湖北省来沪人员从抵沪之日起14天内居家隔离观察。2月3日，党委工作部落实集团党委会关于下阶段集团疫情防控重点工作。从2月7日开始，每周整理更新《监管企业疫情影响和防控任务情况表》，并向国资委报送。1月29日至2月21日，党委工作部利用集团微信公众号平台推送信息，共计26篇，内容包括集团党委总体安排部署、居家隔离及疫情防控提示、集团及各单位各项目防疫复工的相关情况和做法等，做好正面宣传引导。同时，积极向市国资委宣传处、组织处、党委办公室报送动态信息，共计采纳12篇次。
加强保障，落实防控工作机制
综合管理部严格落实春节期间值班值守，明确领导带班，加强疫情监测，落实疫情防控工作零报告制度，全面加强疫情防控工作。积极做好节后上班、开工的各项准备工作，做好复工提示和复工信息汇总，开展园区疫情防控安全检查，严格消毒措施和车辆人员进出的物业管理措施，严格食堂安全管理，科学安排，合理调度，努力减低疫情对生产经营的影响。
齐心协力，信息技术助力复工
在防疫保卫战的关键时期，随着企业复工工作有序开展，为减少人员流动、避免交叉感染、确保员工安全和提高办公效率，集团发挥信息化平台的作用，为企业有序复工提供了技术支撑和保障。为确保管理和业务的顺畅沟通，避免集中会议，研发中心推广使用视频会议系统，编制并下发了使用操作指南，与多方平台进行对接调试，实现了会议室对会议室、会议室对人、人对人多种场景的视频会议模式，确保与国资委、内外部单位视频会议的有效组织。同时，通过综合管理平台、业财一体化平台、APP等系统，实现业务在线处理、流程在线审批、信息在线传递。基于在线办公，信息化平台的应用，最大限度减少人员流动与聚集，克服了防疫难题，用信息技术支撑企业顺利复工。各职能部门也充分运用信息化手段做到防疫生产两不误。通过视频会议系统，集团组织了“疫情对公司生产经营影响分析研讨”，推进落实相关工作；集团市场运营部组织召开京津冀区域年度市场拓展研讨交流会和绿建板块在河北、青岛发展的专题研讨会，为务实推动年度工作、有效整合区域资源奠定了良好基础；计划财务部年度审计工作采取远程审计与现场抽查相结合的方式，既保证工作质量又尽可能不影响审计工作进度。
凝心聚力，细致服务温暖人心
疫情发生后，集团领导高度重视疫情防控工作，要求大家做好防疫工作，保护好自己和家人。集团领导班子成员发动各方资源，筹措了口罩、测温枪等防疫物资，由集团党委工作部统一采购，发放给集团下属各单位。集团工会从关心关爱职工入手，把保障职工安全健康作为第一要务，切实践行服务职工群众的职责。集团工会积极响应市总工会关于做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护等相关要求，关心关爱孕期和哺乳期女职工，统计汇总相关女职工信息，积极推进落实结合实际安排居家远程办公、灵活安排休假及工作时间等措施，做好疫情期间孕期和哺乳期女职工的劳动保护。集团工会想职工之所想、急职工之所急，积极与多家供应商沟通，整合各方资源，为集团全体职工筹措到口罩、消毒液、洗手液、一次性手套等防疫物资，并采用零接触方式进行发放，将来自集团的关心与关爱传递给每一位职工。
